Мерчендайзер-Декоратор Трц "Keruen City"
Country :
Kazakhstan
Town : MARTUK
Category : Merchandising
Contract type : Permanent
Availability : Full time
Job description
- Оформлять витрины и торговый зал;
- Представлять товар в торговом зале согласно корпоративным правилам и стандартам;
- Готовить магазин к кампаниям, специальным коллекциям и акциям;
- Обучать сотрудников магазина правилам мерчендайзинга;
- Консультировать покупателей по товару.
- У тебя есть опыт работы в розничной торговле в роли визуального мерчендайзера / декоратора от 1 года (fashion retail)
- Ты обладаешь чувством стиля и интересуешься модой;
- Ты коммерчески мыслишь - понимаешь, как сделать так, чтобы магазин всегда выглядел красиво и модно а продажи росли;
- Ты открыт новому и готов учиться;
- Ты способен справляться с высокой рабочей нагрузкой, энергичен и инициативен
Что мы предлагаем:
- Карьеру в динамичной среде модной индустрии;
- Полную занятость (5/2 с 7:00 до 16:00, сб и вс чаще всего выходные дни);
- Отсутствие дресс-кода - ведь у нас можно быть собой & кем захочешь;
- Официальное оформление по ТК РК;
- Стабильную своевременную заработную плату, с возможностью ее пересмотра;
- Обучение и возможности для карьерного роста;
- Полис добровольного медицинского страхования;
Преимущества:
Мы предлагаем всем сотрудникам H&M Group интересные льготы с широкими возможностями развития по всему миру. Все наши сотрудники получают дисконтную карту для сотрудников, которую можно использовать для оплаты всех брендов H&M Group в магазинах и в Интернете. Бренды, на которые распространяется скидка: H&M (включая Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME & Other Stories, ARKET, Afound.
В дополнение к нашим глобальным преимуществам, все наши местные рынки предлагают различные конкурентные льготы и преимущества. Обратите внимание, что они могут отличаться в зависимости от типа занятости и страны.
Инклюзивность и разнообразие
H&M входит в состав H&M Group. В H&M Group мы полны решимости создавать и поддерживать инклюзивные, разнообразные и справедливые рабочие места в нашей организации. Наши команды должны состоять из самых разных людей, которые делятся и объединяют свои знания, опыт и идеи. Наличие разнообразного коллектива положительно влияет на то, как мы решаем проблемы, на то, что мы считаем возможным, и на то, как мы взаимодействуем с нашими коллегами и клиентами по всему миру. Таким образом, в процессе подбора персонала учитываются все аспекты многообразия.
Мы стремимся к справедливому и равноправному процессу и поэтому просим вас не прилагать сопроводительное письмо к вашему заявлению, поскольку оно часто содержит информацию, которая легко может вызвать непреднамеренную предвзятость.